GTA 6 n’a pas été épargné par les fuites, et Rockstar Games risque de devoir redoubler de vigilance d’ici au lancement du jeu le plus attendu du moment — pour ne pas dire de tous les temps. On se souvient tous de la fuite massive conduite par un hacker doué avec trois bouts de ficelle. On se souvient aussi que le tout premier trailer du jeu avait été partagée quelques heures avant le moment prévu par Rockstar Games.
Ces deux fuites n’ont rien à voir, mais symbolisent le statut d’un jeu vidéo-événement scruté et décortiqué à la moindre occasion. Le studio doit même faire attention à ce que font ses employés, à en croire le licenciement récent d’une trentaine de personnes au Royaume-Uni et au Canada, accusées par l’entreprise d’avoir divulgué des informations confidentielles. C’est en tout cas le positionnement officiel de Rockstar Games, rapporte Bloomberg le 6 novembre, alors que d’autres voix évoquent des activités liées à la syndicalisation.
Des employés de Rockstar Games ont été licenciés pour avoir partagé des informations confidentielles sur GTA 6
« La semaine dernière, on a pris des mesures contre un groupe d’employés qui ont été pris en train de distribuer et de discuter des informations confidentielles dans un forum public, soit une violation de nos règles d’entreprise. Ce n’est en rien lié au droit des personnes de rejoindre un syndicat ou de prendre part à des activités syndiquées », a déclaré un porte-parole de Rockstar Games. Le studio n’a pas communiqué les éléments qui auraient pu être partagées dans l’illégalité, et c’est tout à fait compréhensible.
De son côté, le syndicat IWGB (The Independent Workers’ Union of Great Britain) maintient que Rockstar Games a sanctionné des employés impliqués dans du syndicalisme. « La direction montre qu’elle ne se soucie pas des retards de GTA 6 et qu’elle privilégie la lutte contre les syndicats en s’en prenant précisément aux personnes qui créent le jeu », a ainsi expliqué Alex Marshall, le président. Il ajoute que le studio est effrayé « par le fait que des employés travailleurs discutent en privé de l’exercice de leurs droits pour un lieu de travail plus équitable et une voix collective ». Il y a donc clairement deux sons de cloche sachant que, précédemment, le syndicat avait évoqué « l’un des actes de répression syndicale les plus flagrants et impitoyables de l’histoire de l’industrie du jeu vidéo. »
On rappelle quand même que Rockstar Games, en raison du passif avec les leaks, applique des règles internes strictes pour éviter au maximum les brèches. En 2024, l’entreprise a par exemple interdit le télétravail, une mesure protectionniste très contestée, à l’époque déjà, par le syndicat, mais qui révèle la frilosité d’un studio craintif de voir des informations dans la nature. En contraignant les employés à travailler dans un environnement contrôlé, les risques sont plus mesurés — même si le risque zéro n’existe pas, la preuve avec ces licenciements officiellement liés à un mauvais comportement. En somme, le climat doit être particulièrement tendu au sein de Rockstar Games, et les choses ne devraient pas s’arranger à mesure qu’on se rapproche du lancement de GTA 6, attendu pour mai 2026
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