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Cherche esclave moderne pour lutter contre les pirates (MAJ 2)
Guillaume Champeau -
publié le Jeudi 20 Août 2009 à 09h26 -
posté dans Peer-to-Peer
 Piratez, ça crée de l'emploi. Mais de l'emploi très peu rémunéré. Warner Bros. et NBC Universal proposent à un stagiaire aux compétences pourtant très exigeantes la rémunération minimum légale pour assister les services des studios dans des pans entiers de leur lutte anti-piraterie.
Mise à jour : l'annonce a été modifiée. Désormais, le salaire affiché est de 750 euros net, pour un candidat stagiaire débutant ayant le niveau master (bac +4). Soit près du double du minimum légal. C'est notre confrère PC Inpact qui relève l'annonce ce matin. Warner Bros. et NBC Universal ont publié une offre de stage "dans le cadre des opérations de surveillance et d'analyse de la piraterie sur Internet menées en France". Le candidat doit être bilingue français / anglais, très à l'aise dans la communication écrite, avoir une grande capacité d'organisation, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, des connaissances techniques avancées (technologies Internet et peer-to-peer, FTP, newsgroups, etc.), et une passion pour les médias, Internet et les nouvelles technologies. Et bien sûr, malgré tout cela, avoir la volonté de lutter contre les petits pirates du dimanche. Selon la description du poste, le stagiaire devra assister les départements anti-piraterie des deux studios dans toutes ces fonctions :
Pour tout cela, avec toutes les qualités requises, Warner Bros et NBC Universal proposent au candidat débutant un salaire net de 398 euros mensuel. Soit très exactement la gratification minimum légale que doivent désormais verser les entreprises aux étudiants qui effectuent des stages d'une durée supérieure à 3 mois. à lire aussi
  Prix indiqués avec livraison
53
Commentaires à propos de «Cherche esclave moderne pour lutter contre les pirates (MAJ 2)»
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xray1977
le 20/08/2009 à 09:29
Il me semble que l'emploi d'un stagiaire doit servir à le former et en aucun cas celui doit se substituer à un salarié, à moins que je me trompe.
 Au delà du salaire, le ciblage même de l'annonce est étrange. C'est probablement dans les jeunes étudiants en informatique sortis tout juste de l'école que l'on risque de trouver le moins de candidat pour lutter contre le piratage, statistiquement parlant.
Honteux et malheureusement très répandu.
Si vous voulez épingler tous les abus de ce genre en toute bonne foi, parlez aussi de ce cher Jacques Attali : http://eco.rue89.com...res-tres-stages  Au delà du salaire, le ciblage même de l'annonce est étrange. C'est probablement dans les jeunes étudiants en informatique sortis tout juste de l'école que l'on risque de trouver le moins de candidat pour lutter contre le piratage, statistiquement parlant.
Bah, tu sais, pour gagner sa vie, on peut exercer un emploi auquel on ne "croit" pas. Voire le faire de travers si le chef est un incapable ne remarmquant pas. Mais pour ce prix-là, forcément, ça invite à saboter le boulot.  Au delà du salaire, le ciblage même de l'annonce est étrange. C'est probablement dans les jeunes étudiants en informatique sortis tout juste de l'école que l'on risque de trouver le moins de candidat pour lutter contre le piratage, statistiquement parlant. Bah, tu sais, pour gagner sa vie, on peut exercer un emploi auquel on ne "croit" pas. Voire le faire de travers si le chef est un incapable ne remarmquant pas. Mais pour ce prix-là, forcément, ça invite à saboter le boulot. Ou alors c'est super pervert-pépère : ils cherchent le profil type de ce qu'ils pensent être un hacker-interneto-pirato-pedophile-terroriste pour que le gamin craque et tente effectivement de saboter le taf. Là, il se fera couillonner la main dans le mail, et cela servira de prétexte à une répression encore plus forte, genre : Vous voyez, tous les mêmes, impossibles de faire confiance à ce genre de personne, passons à la vitesse supérieure !  Mais pour ce prix-là, forcément, ça invite à saboter le boulot.
àa invite surtout à ne pas y aller du tout. àa dépend de ton diplôme bien sûr mais bon n'importe quelle SSII proposera mieux comme tarif.  Suivant le contexte cela peut donner lieu a recalification du poste car il s'agirait d'un poste disimulé.
 juste une question combien leur statgiaire chez ITC / numerama ? mais laissez moi rire !!!!, les "esclaves" ils sont partout, alors avec Guillaume Champeau c'est vraiment l'hopital qui se foue de la charité
 Evidemment, ces rapaces sont déjà habitués au fait de pouvoir s'approprier impunément la création des autres. De là à faire travailler les gens sans salaire ou presque, il n'y a qu'un pas vite franchi. Et ça veut donner des leçons de morale en plus.
vu la fiche de poste, ils cherche 1 stagiaire, ou 10?
y a que le point 3/ qui peut être validé par un cdd d'1 heure, a la rigueur  juste une question combien leur statgiaire chez ITC / numerama ? mais laissez moi rire !!!!, les "esclaves" ils sont partout, alors avec Guillaume Champeau c'est vraiment l'hopital qui se foue de la charité
Non mais même Guillaume il est au moins-que-SMIC  Oh tiens le retour de fcna. Tu connais parfaitement la situation des stagiaires chez Numerama ? Tu sais combien il y en a ? Tu sais quel boulot ils font s'il y en a, genre s'il se contentent de faire un peu de rédaction tel un pigiste, faut pas bac+5... Et tu sais que Numerama n'est pas une grosse société, que seul la pub et les partenariats financent le site ? Bref, tu compares un peu deux choses absolument pas comparable, et ton argumentaire ne tient pas.
 juste une question combien leur statgiaire chez ITC / numerama ? mais laissez moi rire !!!!, les "esclaves" ils sont partout, alors avec Guillaume Champeau c'est vraiment l'hopital qui se foue de la charité
Raté. Nous n'avons jamais pris aucun stagiaire, mais nous avons 3 employés avec un vrai contrat de travail. Ce dont je suis très fier, mais tu peux toujours critiquer si ça te chante. Je propose que tout le monde fasse des candidatures bidon, histoire d'emmerder un peu les RH capables de pondre une offre pareil.
juste une question combien leur statgiaire chez ITC / numerama ? mais laissez moi rire !!!!, les "esclaves" ils sont partout, alors avec Guillaume Champeau c'est vraiment l'hopital qui se foue de la charité
En fait non, les "esclaves" sont surtout dans les boites de merde à l'éthique douteuse. Dans les boites normales (et généralement non parisienne), le stagiaire étant un futur collègue il est payé à peu près le salaire de son CDI futur. Bien sûr il y a plus de boites de merde que d'entreprises éthiques.  J'ai envie de postuler. Juste le temps de développer un mouchard LOPPSIque auto-duplicateur s'exécutant sur Windows au sein du processus svchost qui auto-insère toute information intéressante sur Freenet. Puis je me met en arrêt maladie prolongé, rupture de contrat à l'amiable et je savoure toutes les infos glanées dans leurs réseaux internes (des rémunérations des artistes aux dossiers judiciaires contre les internautes en passant par les mails de Ferdinand à sa femme Germaine en vacances aux Caraïbes).
Et bien sûr, commandes à distance pour corrompre leurs réseaux informatiques le moment venu. "Salaire envisagé Variable selon l'expérience et le niveau d'étude, mais débutant à 398 euros nets" Au moins 1600 € net par mois + avantages en nature. Sinon je met pas à profit mes compétences (oui non, je ne me contente pas d'un SMIC bulgare)  Kad, le 20/08/2009 - 10:17
juste une question combien leur statgiaire chez ITC / numerama ? mais laissez moi rire !!!!, les "esclaves" ils sont partout, alors avec Guillaume Champeau c'est vraiment l'hopital qui se foue de la charité
Raté. Nous n'avons jamais pris aucun stagiaire, mais nous avons 3 employés avec un vrai contrat de travail. Ce dont je suis très fier, mais tu peux toujours critiquer si ça te chante. C'est ces 3 employés qui engendrent des frais de 100 000€ ?
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