Apple : de bons résultats et un exécutif largement récompensé
Simon Robic -
publié le Lundi 07 Novembre 2011 à 09h42 -
posté dans High-Tech
![]() Malgré le succès d'Android, Apple continue d'enregistrer d'excellents résultats. La firme a, ainsi, touché 52% des revenus générés par la vente de téléphones portables aux Etats-Unis lors du troisième trimestre. Elle en a profité pour féliciter son exécutif en lui offrant des centaines de milliers d'actions, pour une valeur actuelle de près de 60 millions de dollars.
Le cabinet de conseil américain Nielsen nous apprend qu'Android est largement leader des systèmes d'exploitation mobiles, contrôlant 43% du marché américain alors qu'iOS d'Apple stagne loin derrière à 28%. La multiplicité des appareils équipés du système de Google joue une part importante dans cette domination, même si l'iPhone peut donc se vanter d'être le téléphone utilisé par 28% des consommateurs américains. Cela fait d'ailleurs d'Apple le premier fabricant sur ce marché, même si Samsung le double dans le monde. Ce succès fait que, même si la firme n'a livré que 4,2% des téléphones vendus aux Etats-Unis au troisième trimestre, elle rafle la moitié des profits générés par l'ensemble des ventes. C'est dire si ses marges sur l'iPhone (et notamment les "anciens" modèles comme l'iPhone 3GS et l'iPhone 4) sont importantes, et si celles de ses concurrents sont faibles. Canaccord Genuity nous apprend, en effet, qu'Apple a touché 52% des revenus du marché. Si ce chiffre est impressionnant, il ne masque pas une baisse significative comparée au deuxième trimestre. Pendant cette période, Apple avait touché 57% des revenus. Samsung, lui, n'a touché "que" 29% des revenus mais enregistre une hausse de 11 points par rapport au trimestre précédent. Le Coréen doit ces résultats au succès du Samsung Galaxy S II, comme l'explique TechCrunch. L'exécutif d'Apple est récompensé pour ces bons résultats. La firme a distribué un million de ses actions à 6 de ses employés parmi lesquels Scott Forstall (Senior Vice President, iOS Software) ou Phil Schiller (Senior Vice President, Worldwide Product Marketing) que l'on voit souvent sur scène lors des keynotes de la marque. Cette répartition équivaut à leur donner 60 millions de dollars chacun, au cours actuel de l'action Apple. Mais ils ne pourront revendre ces actions, et donc toucher l'argent, qu'à partir de juin 2013. Tim Cook avait, lui, reçu 1 million d'actions lors de sa nomination au poste de PDG de la firme. Mais il ne pourra revendre la moitié de ses actions qu'à partir d'août 2016 et le reste à partir d'aout 2021. à lire aussi
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Commentaires à propos de «Apple : de bons résultats et un exécutif largement récompensé»
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#marshall#
le 07/11/2011 à 10:05
Des fois j'aimerais bien que tout le système financier s'écroule et qu'une valise de billets vert valle autant qu'une bouse de vache pour voir la tête que feraient ces gars avec leurs millions de dollars :-)
#marshall#, le 07/11/2011 - 10:05
Des fois j'aimerais bien que tout le système financier s'écroule et qu'une valise de billets vert valle autant qu'une bouse de vache pour voir la tête que feraient ces gars avec leurs millions de dollars :-) Et elles sont payé combien les petites mains qui bossent dans les usines chinoises ? Niveau suivant : les personnes qui bossent dans les Applestore ?
Melpheos, le 07/11/2011 - 10:16 Et elles sont payé combien les petites mains qui bossent dans les usines chinoises ? Niveau suivant : les personnes qui bossent dans les Applestore ?Selon la direction elles étaient payées assez pour attaquer une nouvelle journée ... Melpheos, le 07/11/2011 - 10:16
Et elles sont payé combien les petites mains qui bossent dans les usines chinoises ? Niveau suivant : les personnes qui bossent dans les Applestore ? Cette répartition équivaut à leur donner 60 millions de dollars chacun, au cours actuel de l'action Apple. Mais ils ne pourront revendre ces actions, et donc toucher l'argent, qu'à partir de juin 2013. Tim Cook avait, lui, reçu 1 million d'actions lors de sa nomination au poste de PDG de la firme. Mais il ne pourra revendre la moitié de ses actions qu'à partir d'août 2016 et le reste à partir d'aout 2021. Mon dieu, que la vie est injuste. Ils ne pourrons peut être pas payer une bague en diamant et or massif à leur femme pour noël !!! Un monde de plus en plus civilisé ? Hmmm, de plus en plus illogique, irrationnel et j'en passe ! #marshall#, le 07/11/2011 - 10:05
Des fois j'aimerais bien que tout le système financier s'écroule et qu'une valise de billets vert valle autant qu'une bouse de vache pour voir la tête que feraient ces gars avec leurs millions de dollars :-) Je trouve désolant le fait que tous les commentaires sur cet article soient des critiques du système de rétribution et d'intéressement d'Apple. Arrêtez donc de jalouser l'argent et ceux qui en gagnent! N'oubliez-pas non plus qu'Apple, grâce au succès de ses produits fait vivre des centaines de milliers de personnes dans le monde, surtout en ce moment où de nombreuses sociétés asiatiques d'électronique réduisent la voilure, compte tenu de la crise économique mondiale (qui ne touche pas encore Apple) et suite au désastre japonais. Soyons un peu plus optimiste, ouvert et surtout respectueux des gens qui créent de la valeur et qui le font très bien! ah, je ne savais pas qu'apple faisait vivre plein de monde en asie???? tu n'as pas du voir les différents reportages fait sur les conditions de travail des salaries chinois. apple si je me souvient bien, est la seul entreprise a ne pas donner accès a ses usines a une organisation qui vérifiait les conditions de travail. d'ailleurs dans l'usine ou est fabrique le iphone,il y a eu plusieurs suicide.ils ont mit des grilles au fenêtre pour éviter les suicides
ah, je ne savais pas qu'apple faisait vivre plein de monde en asie???? tu n'as pas du voir les différents reportages fait sur les conditions de travail des salaries chinois. apple si je me souvient bien, est la seul entreprise a ne pas donner accès a ses usines a une organisation qui vérifiait les conditions de travail. d'ailleurs dans l'usine ou est fabrique le iphone,il y a eu plusieurs suicide.ils ont mit des grilles au fenêtre pour éviter les suicides
Et si Apple ne produisait pas des dizaines de millions de produits, est-ce que ses sous-traitants et donc ces petites mains dont tu parles auraient autant d'activite, et donc donneraient autant de travail a autant de personnes? Tu connais bien mal l'Asie: les conditions de travail que tu decris ne sont pas le fait direct d'Apple, de nombreuses entreprises asiatiques ont des pratiques et une gestion des RH peu comparables avec celles que nous connaissons, meme si il me semble que quelques entreprises hexagonales n'auraient pas a se venter du climat reignant chez elles (suicides en serie chez un operateur tel et un constructeur auto....). Ce que je deplore dans l'ensemble des commentaires ci-dessus est une absence totale de recul et des critiques dignes de debats de comptoir. Apple cree enormement de valeur, est l'une des entreprises les moins touchees par la crise, elle recompense son management pour une tres belle performance realisee, a la hauteur des montants qu'elle brasse, quoi de mal a cela? L'entreprise est ultra rentable cela ne me parait donc en aucune facon condamnable! L'Oreal a fait de meme avec son PDG Lindsey Owen Jones qui a ete l'un des seuls grands patrons a creer une croissance a 2 chiffres pour son entreprise durant une vingtaine d'annees. A force de condamner l'argent et le succes on va finir par faire du peuple francais un peuple d'aigris n'entreprenant rien et etant jaloux de tout et tous: bel avenir! lahore_fr, le 08/11/2011 - 23:02
Et si Apple ne produisait pas des dizaines de millions de produits, est-ce que ses sous-traitants et donc ces petites mains dont tu parles auraient autant d'activite, et donc donneraient autant de travail a autant de personnes? Tu connais bien mal l'Asie: les conditions de travail que tu decris ne sont pas le fait direct d'Apple, de nombreuses entreprises asiatiques ont des pratiques et une gestion des RH peu comparables avec celles que nous connaissons, meme si il me semble que quelques entreprises hexagonales n'auraient pas a se venter du climat reignant chez elles (suicides en serie chez un operateur tel et un constructeur auto....). Ce que je deplore dans l'ensemble des commentaires ci-dessus est une absence totale de recul et des critiques dignes de debats de comptoir. Apple cree enormement de valeur, est l'une des entreprises les moins touchees par la crise, elle recompense son management pour une tres belle performance realisee, a la hauteur des montants qu'elle brasse, quoi de mal a cela? L'entreprise est ultra rentable cela ne me parait donc en aucune facon condamnable! L'Oreal a fait de meme avec son PDG Lindsey Owen Jones qui a ete l'un des seuls grands patrons a creer une croissance a 2 chiffres pour son entreprise durant une vingtaine d'annees. A force de condamner l'argent et le succes on va finir par faire du peuple francais un peuple d'aigris n'entreprenant rien et etant jaloux de tout et tous: bel avenir! lahore_fr, le 08/11/2011 - 23:02
Et si Apple ne produisait pas des dizaines de millions de produits, est-ce que ses sous-traitants et donc ces petites mains dont tu parles auraient autant d'activite, et donc donneraient autant de travail a autant de personnes? Tu connais bien mal l'Asie: les conditions de travail que tu decris ne sont pas le fait direct d'Apple, de nombreuses entreprises asiatiques ont des pratiques et une gestion des RH peu comparables avec celles que nous connaissons, meme si il me semble que quelques entreprises hexagonales n'auraient pas a se venter du climat reignant chez elles (suicides en serie chez un operateur tel et un constructeur auto....). Ce que je deplore dans l'ensemble des commentaires ci-dessus est une absence totale de recul et des critiques dignes de debats de comptoir. Apple cree enormement de valeur, est l'une des entreprises les moins touchees par la crise, elle recompense son management pour une tres belle performance realisee, a la hauteur des montants qu'elle brasse, quoi de mal a cela? L'entreprise est ultra rentable cela ne me parait donc en aucune facon condamnable! L'Oreal a fait de meme avec son PDG Lindsey Owen Jones qui a ete l'un des seuls grands patrons a creer une croissance a 2 chiffres pour son entreprise durant une vingtaine d'annees. A force de condamner l'argent et le succes on va finir par faire du peuple francais un peuple d'aigris n'entreprenant rien et etant jaloux de tout et tous: bel avenir! En plus ne pas oublier qu'Apple n'est pas responsable des conditions de travail de ses sous traitants Foxconn et autres. C'est quand meme au Mgt de Foxconn de s'assurer de la qualite de son environnement de travail, des charges de travail de ses employes, du climat social au sein de son entreprise, etc. Sinon c'est comme dire que Renault est responsable des conditions de travail et du saliaire et des primes au sein de son sous traitant Valeo. Ca s'appelerait de l'ingerence ça! lahore_fr, le 09/11/2011 - 12:13 En plus ne pas oublier qu'Apple n'est pas responsable des conditions de travail de ses sous traitants Foxconn et autres. C'est quand meme au Mgt de Foxconn de s'assurer de la qualite de son environnement de travail, des charges de travail de ses employes, du climat social au sein de son entreprise, etc.Sinon c'est comme dire que Renault est responsable des conditions de travail et du saliaire et des primes au sein de son sous traitant Valeo. Ca s'appelerait de l'ingerence ça!Si tu entends que la société a qui tu soutraites tes produits, mal traite ses employées, tu vas faire quoi ? Soit tu annonces que si ils continuent comme cela tu arretes tous les contrats avec eux, soit tu dis rien, et tu es complice. |
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