Une erreur dans le texte ?

TL;DR : 3 actus sur l'inclusivité dans le numérique

Chaque jour, sur Facebook Live, nous vous proposons de revenir sur des actualités majeures du moment et d'en expliquer les enjeux. Ce 13 février 2018, c'est notre rédacteur en chef Julien Cadot qui s'est chargé de l'exercice. Vous le savez peut-être, ces derniers jours ont été marqués par les problèmes liés aux violences sexistes sur Internet. L'occasion était donc toute trouvée pour faire un numéro dédié à l'inclusivité dans les métiers du numérique.

Tout d'abord, nous sommes revenus sur l'article de Nelly à propos des banques d'images permettant de mettre en avant la diversité du cyberespace. Après avoir fait état d'une surreprésentation d'hommes blancs dans l'imaginaire des sciences et de la tech, Julien explique pourquoi il est important que nous changions notre regard sur ces métiers et les personnes qui les exercent.

Conséquence évidente de notre vision biaisée du réel, les algorithmes de reconnaissance faciale sont surexposés à des photos d'hommes blancs. Loin d'être anecdotique, cette étude du MIT concerne des géants comme Microsoft ou IBM.

Enfin, les préconisations du Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes pour lutter contre les violences numériques sont désormais connues. Le document est entre notre possession et nous vous résumons les principaux axes de recommandation de l'institution.

Et, n’oubliez pas : TL;DR est à suivre du lundi au vendredi à 17h, en live sur notre page Facebook !