Elon Musk n'est pas content de l'audience de ses tweets, donc il vire un ingénieur
Elon Musk a-t-il racheté Twitter seulement pour augmenter sa popularité ?
La théorie d'Elon Musk est la suivante : quelqu'un le censure. Les ingénieurs de Twitter lui ont prouvé que non, chiffres à l'appui. Plusieurs données ont ensuite été montrées à Elon Musk, dont un graphique Google Trends sur l'intérêt des gens pour son rachat enflammé de Twitter, passé d'une note de 100 en avril 2022 à 9 aujourd'hui. Cette honnêteté n'a pas plu à Elon Musk.
« Vous êtes virés, vous êtes virés »
Selon les sources de Platformer, qui souhaitent rester anonymes pour des raisons évidentes, Elon Musk a renvoyé sur le champ l'ingénieur qui lui a annoncé la mauvaise nouvelle. L'homme aux 128 millions d'abonnés n'accepte pas que ses tweets se limitent à quelques centaines de milliers de vues et tolère encore moins la franchise de son employé. Ce n'est pas la première fois qu'Elon Musk surréagit à un affront, il avait publiquement licencié un employé qui lui avait expliqué sur Twitter qu'il se trompait. Ce qui change ici est que l'employé s'est exprimé dans le cadre d'une réunion, qui plus est à sa demande.
L'article de Platformer raconte le chaos qui règne chez Twitter, où Elon Musk a licencié la majorité des employés depuis son arrivée. Le Slack de Twitter, connu pour son activité, serait devenu un village fantôme, puisque plus personne n'oserait s'exprimer publiquement. Plusieurs employés racontent avoir peur de se tromper lorsqu'un manager leur pose une question, à cause des réactions radicales d'Elon Musk. Il faut dire que, par le passé, la publication des SMS privés d'Elon Musk ont montré que personne ne le contredisait jamais dans son entourage. Il semble logique que le milliardaire voit la moindre opposition comme un affront.
Pour Elon Musk, la priorité chez Twitter est de faire de l'argent. Prêt à tout pour y parvenir, le milliardaire compte limiter de nombreuses fonctions essentielles du réseau social à l'abonnement Twitter Blue, vendu à un prix illégal en France. Les employés, eux, ne sont pas sa priorité.