Vous pouvez désormais chercher un emploi sur Facebook : voici comment faire
Facebook avait annoncé la mise en place d'une fonctionnalité d'offre et de recherche d'emploi sur sa plateforme le 28 février dernier, qui devait être déployée progressivement dans le monde.
« Nous voulons aider les gens à trouver ces emplois et les entreprises locales à embaucher les bonnes personnes », justifie Facebook. Avec ses 2 milliards d'utilisateurs mensuels, le réseau social part avec un atout indéniable dans la conquête d'un marché jusqu'ici couvert par LinkedIn, le réseau social professionnel qui comptent 500 millions d'utilisateurs inscrits mais dont moins de la moitié reviennent une fois par mois.
Récemment, Facebook a également annoncé qu'il allait se lancer sur le créneau des applis de rencontres.
Pour utiliser la plateforme Facebook Jobs en France, il faut d'abord dénicher l'onglet, dans le menu déroulant à gauche. Même chose sur mobile, où il faut cliquer sur le menu en bas à droite, puis sur « voir plus » et sur l'onglet « offres d'emploi ».
Si vous cherchez un emploi
Vous avez accès à une liste d'offres d'emploi en fonction de votre localisation géographique. Il est possible de la modifier en haut à gauche. Vous pouvez également utiliser la barre de recherche pour cibler une profession précise.
Si vous êtes intéressés par le poste, vous pouvez y postuler directement. L'algorithme puise dans les informations que vous avez remplies sur votre profil (public ET privé) et vous propose de les ajouter à votre candidature. Vous pouvez modifier ou supprimer chaque entrée relative à votre éducation ou expérience professionnelle.
Les entreprises peuvent choisir de laisser certains champs libres, ou à l'inverse de rendre certaines questions obligatoires, comme « quel est votre salaire actuel » ou demander un petit texte de motivation — ces cases limitent la saisie à 500 signes —.
Une fois que vous avez postulé, l'entreprise reçoit votre candidature et peut vous contacter via Messenger.
Si vous postez une offre d'emploi
Dès lors que vous disposez d'une page Facebook, vous pouvez poster une offre d'emploi. Si vous administrez plusieurs pages, vous pouvez choisir avec laquelle vous postez, dans la case « page de l'employeur ».
Les options permettent de proposer des contrats différents (stage, contrat, bénévolat) et de poser des questions (ouvertes ou fermées). Il est également possible de rediriger les candidatures sur un email pro. Une fois les candidatures reçues, les employeurs peuvent choisir de les contacter par mail ou Messenger.