Selon une étude pour le magazine Games Developer, les développeurs de jeux-vidéo en Europe auraient un salaire inférieur d'environ 1/3 à leur collègues nord-américains. Les métiers du jeu vidéo qui rapportent le plus sont sans surprise ceux liés à la direction commerciale et aux aspects juridiques, avec un salaire annuel moyen de 53.000 euros en 2006. Les programmeurs européens toucheraient en moyenne 40 KE, suivis par les game designers et spécialistes du son (env. 34.500 euros). Les moins bien rémunérés sont les testeurs qualité, qui toucheraient en moyenne 26 KE.
L'écart de salaires entre les Etats-Unis et l'Europe dans le marché du jeu vidéo tourne autour de 30 % pour les métiers les mieux rémunérés. L'écart le plus faible concerne les testeurs, qui touchent en Europe 7 % de moins qu'aux US. Mais les salaires "augmentent de façon importante", note l'étude qui constate en revanche que les métiers du son ont encaissé une baisse de salaire moyenne de 2,3 % l'an dernier.
C'est juste Kad qui a décidé d'écrire en abrégé Ou alors c'est qu'il aime bien les tirets, d'ailleurs il y en a un entre jeux et vidéo alors qu'il n'a rien à y faire
Power-Dan
Le 03 Avril 2007 à 17h07
Euh... si! "Jeux-vidéos" est un mot composé, au même titre que "tire-bouchon" "ouvre-boîte" "marteau-piqueur", etc.
Axis
Le 03 Avril 2007 à 17h49
Non, il n'y a pas de tiret dans l'expression jeu vidéo. Tu peux vérifier dans n'importe quel dictionnaire. Et, pendant que j'y suis, le pluriel est jeux vidéo (sans "s" à vidéo)
(faute de mieux, voilà le lien Médiadico s'y rapportant)
Z&eacut...
Le 04 Avril 2007 à 00h53
Il n'y a pas que dans les jeux vidéo qu'il y a des différences de salaire entre les US et l'Europe. J'ai l'impression qu'en général toute les fonctions à responsabilités sont mieux payé aux US, par contre les emploi non qualifiés sont moins bien payés (qu'en France tout au moins, grâce au Smic).
Je devais partir aux US pour 2 ou trois ans l'an derniers dans le cadre d'un échange. L'améraicain qui devait venir en France était moins qualifié que moi, faisait le boulot de mes subordonés, et avait le même salaire que moi. Finalement le service américain à été pratiquement supprimer et c'est le notre qui a repris toute l'activité, d'ou l'annulation du voyage. Je précise qu'il s'agit d'une boite de mécanique (réalisation d'outils de coupes en carbure : forets, fraises, plaquette de tour).
SIDI
Le 04 Avril 2007 à 01h59
ceci-dit 26000 € pour tester des jeux à longueur de journée , je prends moi....
bon même si sur 6 mois il faut tester et retester le même jeu, voire le même niveau, ça va, il y a plus chiant comme boulot.
Jailbreak
Le 05 Avril 2007 à 02h10
Ca me rappelle quand on jouait au Laser Game avec des code-barre collés sur nos vêtements quand je bossais comme étudiant
N_T
Le 05 Avril 2007 à 08h48
L'écart s'explique peut etre par des cotisations sociales quasi nul au USA, ce qui fait que le plus qu'il gagne actuellement leur sert pour les frais de santé et la retraite ? Dans ce cas les testeurs e jeux sont moins bien payé quand france car la différence de 7% est plus faible que le cout des "à coter ". Les écarts de salaire entre les pays sont à prendre avec des pincettes, parle t'on de net ou de brut ? Les impôts sont 'ils retenue à la sources au USA ?
PS : Le lien matoumba ne fonctionne pas ereur 404 !
