Publié par Guillaume Champeau, le Lundi 09 Août 2010

Le départ de Papermaster n'est pas lié à l'antenne de l'iPhone 4

Selon le Wall Street Journal, c'est Steve Jobs lui-même qui a décidé d'ignorer les problèmes posés par le design de l'antenne de l'iPhone 4.

Non, il n'y a aucun lien entre le départ de Mark Papermaster, l'ancien vice-président en charge de l'iPhone chez Apple, et le fameux "antennagate" géré de manière désastreuse par la firme de Cupertino.

Dimanche, le New York Times a indiqué que Papermaster a quitté la société 15 mois seulement après avoir été débauché d'IBM, où il avait travaillé pendant 25 ans, en raison des problèmes de réception de l'iPhone 4. Le journal ajoutait selon une source proche du dossier, que M. Papermaster avait été "poussé vers la sortie en raison d'une série de problèmes matériels, y compris certains liés à l'iPod Touch".

Mais le Wall Street Journal modère cette version, et précise qu'en réalité Mark Papermaster avait depuis longtemps perdu la confiance de Steve Jobs, et qu'il serait de toute façon arrivé à Cupertino après la conception de l'antenne de l'iPhone 4. "M. Papermaster ne semblait pas avoir l'esprit créatif exigé par Apple et n'avait pas l'habitude de la culture de l'entreprise, où les directeurs exécutifs doivent avoir la main-mise sur le plus petit niveau de détail et mettre la main à la pâte au lieu de déléguer systématiquement", explique le journal.

Plus important, le quotidien économique rapporte que "c'est Steve Jobs, plutôt que M. Papermaster, qui a décidé de continuer le développement du téléphone même si la société était au courant des risques du design de conception de l'anntenne depuis déjà un an". C'est donc le grand patron d'Apple en personne qui aurait décidé d'ignorer les recommandations de ses ingénieurs et de commercialiser l'iPhone 4 malgré les problèmes qui ne manqueraient pas d'apparaître.

Ce qui peut expliquer pourquoi Steve Jobs a si mal géré la communication autour du problème. Il a d'abord accusé ses propres clients de mal tenir leur téléphone, avant de dénoncer le fait que ses concurrents ne font pas mieux, ce qui leur a donné de l'importance sur un marché où Apple veut se démarquer.

Publié par Guillaume Champeau, le 9 Août 2010 à 11h20
 
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Commentaires à propos de «Le départ de Papermaster n'est pas lié à l'antenne de l'iPhone 4»
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Il a payé pour Jobs.
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95 messages publiés
L'article n'est pas clair sur un point: les etudes ont prouves que les concurrents font mieux sur le sujet.
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En même temps pour avoir bosser une petite année chez IBM je comprends parfaitement qu'après 25 ans on sache plus travailler dans une autre boite ...
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1013 messages publiés
yonux, le 09/08/2010 - 13:33

En même temps pour avoir bosser une petite année chez IBM je comprends parfaitement qu'après 25 ans on sache plus travailler dans une autre boite ...

Tu en as trop dit, ou pas assez !
Y'a quoi chez IBM de spécial ?
Inscrit le 05/09/2002
2542 messages publiés
yonux, le 09/08/2010 - 13:33

En même temps pour avoir bosser une petite année chez IBM je comprends parfaitement qu'après 25 ans on sache plus travailler dans une autre boite ...

Tu en as trop dit, ou pas assez !
Y'a quoi chez IBM de spécial ?


Des "process". (comprenne qui pourra )
Inscrit le 04/06/2009
709 messages publiés


Des "process". (comprenne qui pourra )


Tout à fait ... suis pas déçu d'en être parti.

Chez IBM faut quasiment remplir un formulaire pour aller pisser, autant dire qu'après 25 ans de ça tu n'es plus vraiment "créatif".
Inscrit le 07/02/2010
128 messages publiés
yonux, le 09/08/2010 - 15:47


Des "process". (comprenne qui pourra )


Tout à fait ... suis pas déçu d'en être parti.

Chez IBM faut quasiment remplir un formulaire pour aller pisser, autant dire qu'après 25 ans de ça tu n'es plus vraiment "créatif".

C'est comme à la Poste quoi !
(Z'ont même un formulaire pour t'autoriser à sortir de l'hôtel le soir lorsque tu es en formation quelques part... ! Si ! Si !
Pas vu celui pour aller pisser mais... il existe peut-être !
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