"il aurait mieux fait de demissionner avant que la loi soit voter. maintenant, ca sert plus a rien"
C'est pas une loi c'est un traité... donc pour qu'il soit appliqué, il faut une signature (déjà fait), et une ratification (pas encore fait).
Donc s'il démissionne après la signature, contrairement à ce que tu avances, c'est le meilleur moment, puisque c'est à la ratification que tout se joue.
S'il n'est pas ratifié, le traité passe aux oubliettes...